照中華傳統歷史軌跡看
公務員制度屬科舉時代遺留下的制度
但它國也有公務員,單就本國來說最有可比性參考性的是這種對照
中國經濟增長趨緩後,公務員吃香的程度也會越來越高
公務員的薪資退休金,跟總體國家財政必然是相秤的
必須在總體的一定額度以下,因為公務員的錢誰發的?國家
國家錢哪來的?一般死老百姓交的稅
國家發展一停滯,小聰明們都知道,自己創業或在民間企業的待遇、保障
都遠不及國家給的待遇,通通去吃皇糧了
這國家若沒有改變,必將破產啊
這種平衡需要專業判斷,不是我等能隨意指點
但一個樸素的比喻是,你我兩人分蛋糕,我能想到的最好分配方法是,
由負責分配的人切和拿蛋糕,另一人先選擇要拿走哪一份,
負責分配的人將盡可能仔細的公平,因為他知道他是剩下的那個
這只是一種比喻,至少我們知道公務員待遇越高,人們越發沒有自己奮鬥的動機
只想依附於國家了,不管你本來想不想幹,你都會說我從小就立志當警察/公務員了。
這是那種公務員發表自己心路時,本人最討厭聽看見的違心的話。
另外,要對抗人性終究是消極的,積極面而言,是有無辦法創造更好的環境讓人民去發財
國家或公務員,應該這麼做可是動機太弱了。要不,也不會來考公務員。
讓公民財富的增長大於整天看著公務員所謂辦公或不創造財富
整體社會才能持續進步
中國打壓與收縮下,台灣不得不親近美日
中華民國體制下,中文教育似乎是不會被捨棄的
所有讀中文系、教育系都知道他們畢業後大概就是當老師的命了
國文老師,教授這個體制的所有知識及學問的載體
本來的母語被迫讓位給外來方言,成為我們的新"母語",而且是傳承知識、記憶唯一的語文
何等的悲哀啊
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